אתגר גיוס אחד בשבוע: המשפך מטפטף
- קוראים לי לסייע כאשר תהליך הגיוס מקרטע. יש מועמדים בשפע אבל תהליך הגיוס אינו מניב. צוות הגיוס עובד מאד קשה אבל המועמדים המועטים...
top of page
הבלוג של Workaround
ABOUT WORK , PLEASURE, CAREERS AND TALENT
Efrat Dagan
- 2 במאי
אתגר גיוס אחד בשבוע: מגייסים ובוכים
סיפורינו היום הוא על חברה שיש לה ״צרות של עשירים״. היא מקבלת שפע של קורות חיים למשרות הפתוחות וזוכה לסגור אותן בהצלחה, היא רק צריכה...
25
Efrat Dagan
- 7 באפר׳
מעגל
מעט מן הארגונים מבינים שתהליך הגיוס אינו תהליך חד כיווני אלא מעגל. מבחינתם אם נכנסת לתהליך: אתה תצא ממנו מן העבר השני עם חוזה או עם החלטה...
41
Efrat Dagan
- 24 במרץ
יומינט- הרבה מעבר
הלקוח ביקש משימת איתור מורכבת לתפקיד חשוב. היה צריך כאן ידע שהוא מעבר לשטחי. פשוט לא דברים שאנשים נוהגים לכתוב בקורות החיים, מצד שני זה...
24
Efrat Dagan
- 12 בדצמ׳ 2023
צפוף וחם
מי שמכיר שיווק או גיוס בשווקים גדולים יודע שיש את חוק המספרים הגדולים, כלומר יש המון מועמדים וסטטיסטית אם מגיעים למספיק אנשים, נצליח...
121
Efrat Dagan
- 31 באוג׳ 2023
אשליות
זוהי העונה בה ארגונים מנסים לצמצם עלויות גיוס. עם ההאטה ושינוי סדרי העדיפויות מגיע רצון להדק ולשכלל ובוודאי שלחסוך בכל אופן אפשרי על מנת...
116
Efrat Dagan
- 27 ביולי 2023
לא סתם חבר
כולם יודעים שחבר מביא חבר נחשבת שיטת הגיוס הכי יעילה בפער מול כל השיטות האחרות, אבל שווה להתעכב ולהבין מה הופך אותה לכזו. יש כאן הרבה...
67
Efrat Dagan
- 4 ביולי 2023
Java Java Proxy Proxy
זה לא נדיר שאנשי גיוס או משאבי אנוש ירצו להכיר את עולם הגיוס הטכנולוגי יותר טוב. יתכן שלא עסקו בו כלל קודם, יתכן שפשוט רוצים לחזק את...
44
Efrat Dagan
- 21 במאי 2023
חפש אותי
יש שתי פרדיגמות עיקריות בגיוס: איתור ומיון. במיון אתה מקבל המון קורות חיים ובוחר את הכי מתאימים מבחינתך. באיתור: אתה הולך ומחפש את הכי...
35
Efrat Dagan
- 9 באפר׳ 2023
ס-ב-ל-נ-ו-ת
מחפשת עבודה אחת שאלה מדוע לא עונים לפניות שלה: היא פונה פרואקטיבית לגורמים שונים בבקשה לשוחח או להיפגש ואיש לא עונה- אז הפוסט הזה מוקדש ...
278
Efrat Dagan
- 12 במרץ 2023
שימורי CGPT
כשאני משכשכת בחומרים וההתפתחויות האחרונות שהביא Chat GPT אל חיינו אני מזהה כמה דרכים שבהם הכלי הגאוני הזה ישפיע על גיוס מעבר מה שכבר...
84
Efrat Dagan
- 12 בפבר׳ 2023
כוכבים יש בשמיים
האם לגייס את ה״כוכבים״ של חברה אחרת זו אסטרטגית גיוס משתלמת? מי מאיתנו לא ״רדף״ אחרי מועמדים כי הם מגיעים מעוטרים עם מותגים כאלה או אחרים...
189
Efrat Dagan
- 9 בפבר׳ 2023
איכות היא לא מילה גסה
בתקופה האחרונה עסוקים ארגונים מאד בטיוב, זה אומר לעשות התאמות למשימות הנוכחיות ולוודא שהאנשים הנכונים למשימה כאן. זה לא אומר שארגונים לא...
32
Efrat Dagan
- 17 בדצמ׳ 2022
הסורסר החדש שלי
אז לפני איזה שבוע פתחתי חשבון של CHATGPT , לראות על מה כל המהומה. אם אפשר לאלף אלגוריתם לשרת איתך זה יכול להיות להיט. בקיצור הטלתי עליו...
170
Efrat Dagan
- 8 באוג׳ 2022
הזמן שביזבזת על השושנה שלך הוא שהפך אותה לחשובה כל כך.
אני מציעה להסתכל על הליכי המיון בדרך אחרת לרגע: איפה ארגון משקיע את עיקר הזמן שלו והתקציב שלו כשזה מגיע לגיוס? איפה שיושקע זמן תקציב...
32
Efrat Dagan
- 25 באפר׳ 2022
אני לא רואה מספיק מועמדים…
״למה אני לא מקבל קורות חיים..?״, אם אתם מנהלים ואתם לא מצליחים לגייס בקצב ובאופן שהייתם רוצים. הנה כמה דברים שאתם יכולים לעשות על מנת...
21
Efrat Dagan
- 12 במרץ 2022
תיכף אשוב
לינקדאין פרסמה בשבועות האחרונים כי היא תאפשר לייצג הפסקות קריירה כחלק מהכרוניקת קורות החיים של המשתמשים שלה. מבחינת לינקדאין, מדובר במהלך...
8
Efrat Dagan
- 15 בפבר׳ 2022
לנבוח על עץ הלא נכון
מכירים את זה שאתם מאד עסוקים בעבודה של גיוס, אבל לא מקבלים כמעט תוצאות ? אז יתכן שמקורות הגיוס שלכם לא מאד איכותיים, אתם יכולים לבלות...
4
Efrat Dagan
- 9 בפבר׳ 2022
לרכב על הגלים
איך משחקים את המשחק לאורך זמן? לא משנה באיזה משחק מדובר, כמו בכל דבר טבעי גם במה שאנחנו עסוקים ישנה מחזוריות טבעית שאותה אנחנו נוטים...
5
Efrat Dagan
- 22 בדצמ׳ 2021
חושחש
אם אתם מבלים את מחצית הזמן שלכם בגיוס בראיונות משאבי אנוש אני חושבת שאתם לפעמים מהווים מעצור לארגון שלכם. כן, אני יודעת שעיניו של הארגון...
3
bottom of page