בלוג על גיוס, טאלנט
ועתיד עולם העבודה

המאמר הזה עוסק בבניית אסטרטגית גיוס יעילה וטובה שתלווה אתכם לאורך השנה ותעזור לכם ליצור את התשתית לגיוס עובדים וקידום המטרות העסקיות...

לפני הרבה שנים הייתה לי ישיבה עם מנהל גיוס בכיר, חדש לתפקיד שישב בארה״ב. כבר הייתי ותיקה בתפקידי בשלב הזה , היה לי ביטחון מסוים ביכולות...

כולם יודעים שחבר מביא חבר נחשבת שיטת הגיוס הכי יעילה בפער מול כל השיטות האחרות, אבל שווה להתעכב ולהבין מה הופך אותה לכזו. יש כאן הרבה...

השבוע פגשתי אורח מחו״ל, ויצא שדיברנו על הגיוס בישראל, למה הוא שאל אותי יש הבדל בתחום בין ישראל למדינות אחרות? כאילו הסטרטאפ ניישן התבגר...

מה עושים בשוק עבודה דובי, שמתכונן לשנת החורף שלו? זה לא שנגמרה לו העבודה. אבל יש בו איזה כבדות, הדחיפות והאנרגיות שהיו מנת חלקו לפחות...

רבנית אפרת דגן היתה נותנת בהם סימנים יותר מדי ראיונות ויותר מדי דמויות שרוצות ממנו נתח- אם כל מועמד מגיע לטריליון ראיונות, וכל ההנהלה+ כל...

פעם בדילברט נאמר שהמשרות הכי בעייתיות הן כאלה שניתן למדוד. וגיוס הוא מקצוע עם יעדים שלא נגמרים. למנהלי גיוס חדשים יש תפקיד מאד קשה. הרבה...

יש מגייסים שהם שותף עסקי לכל דבר של הארגון. הם שם כדי על מנת לתרום ידע, לשאת עצה, לכוון ואפילו לשכלל. לרב אלו המגייסים שכבר מיומנים מאד...

פעם הכניסה לתפקידי משאבי אנוש היתה ברורה- לרב מי שעובד היום בתחום צמח בחברות השירותים הרבות או בתפקידי סף בארגונים ומשם צמח. כבר יותר...

המיומנות של לייצר פייפליין היא אחד השרירים הכי מועילים לחיים שנתן לי הגיוס. כי מה הם החיים אם לא פייפליין אינסופי 🙂 לדעת שתמיד תמיד...

גיוס הוא מקצוע הנמדד בתוצאות וככזה הוא הרבה פעמים מביא לתחרות. תחרות על משאבים, על תוצאות ועל הישגים. הוא הרבה פעמים גם מושך אליו אנשים...

בכל יום חמישי היו הצעות חדשות מאושרות בגוגל. כל השבוע היינו עובדים במרץ לקראת השיא השבועי שלנו. זה היה ממש כמו קוצב שהיה מזרים זרם של...

לו אדלר כתב פעם שיש שתי פרדיגמות של גיוס: זו של העודף וזו של המחסור. בתפקידים שיש בהם עודף מועמדים, שולטת פרדיגמה של סינון. בוחרים את...

והטיפ הבא משודר אליכם בחסות אדיר מילר, כי גם לקומיקאים יש טיפים רציניים. אתמול צפיתי בראיון של אדיר מילר עם עומרי כספי, הוא דיבר על...