לינקדאין פרסמה בשבועות האחרונים כי היא תאפשר לייצג הפסקות קריירה כחלק מהכרוניקת קורות החיים של המשתמשים שלה. מבחינת לינקדאין, מדובר במהלך אמיץ מחד, ומצד שני בחשיבה מסחרית פרופר. צעד אמיץ משום שבעבר( ובמידה מסויימת אף היום) הפסקות כאלו דרשו הטלאה ,ובכל מקרה נימוק. הפסקות קרייירה הן מציאות חיה ויש להן במידה רבה גם תרומה חיובית לרווחת העובדים ושלום ביתם. לינקדאין לא עשתה את זה כנראה רק על מנת לפתור את הבעיה הזו, היא יצרה לעצמה אפשרות להרחיב את בסיס המשתמשים שלה כפי שהיא מנסה לעשות בעקביות בזמן האחרון.
אין מה לעשות, הקרייירות של אנשים כבר מזמן אינן קו רציף, והניסיון לייצג את הניסיון של עובדים כקו כרונולוגי שאינו מתחשב בנסיבות החיים דורש כנראה פתרונות יצירתיים. לא בטוח שמעסיקים יפסיקו לשאול או להתחשב בהפסקות, אבל אולי יתחיל איזה תהליך של לגימטימציה וכן פתרון פרקטי עבור מי שמחפש את העובדים שפשוט ירדו מהגריד. אולי זה גם צעד בונה אמון בין העובדים והמעסיקים ועוד נגיסה במשוואת הכח הישנה שבה המעסיקים קבעו הכל שהולכת מתפוררת ומשתנה.
Photo by Tara Winstead on Pexels.com