לא כל משרה פתוחה היא באמת פתוחה. . לפעמים זה מאגר מועמדים שלא ברור מי מנהל אותו. מצד אחד — מועמדות ומועמדים שמגישים קורות חיים, מחכים, לא שומעים דבר. מצד שני — חברות שפותחות משרות אברגרין כדי “לא לפספס טאלנט”, אבל שוכחות לנהל את המאגר, לשמור על קשר, או בכלל להגדיר מי אחראי עליו. בין משרות רפאים למאגרי מועמדים רדומים — יש לא מעט תסכול, חוסר שקיפות, והחמצה של הזדמנויות טובות לשני הצדדים.

המאמר הזה עוסק בבניית אסטרטגית גיוס יעילה וטובה שתלווה אתכם לאורך השנה ותעזור לכם ליצור את התשתית לגיוס עובדים וקידום המטרות העסקיות...

- קוראים לי לסייע כאשר תהליך הגיוס מקרטע. יש מועמדים בשפע אבל תהליך הגיוס אינו מניב. צוות הגיוס עובד מאד קשה אבל המועמדים המועטים...

הגיע הזמן להיפטר מאחת ההטיות הכי קשות - והיא ההטיה נגד מי שמובטל. בהסתכלות ארוכת טווח אפילו עובדים מצטיינים ומוכשרים יכולים לחוות תקופת...

סיפורינו היום הוא על חברה שיש לה ״צרות של עשירים״. היא מקבלת שפע של קורות חיים למשרות הפתוחות וזוכה לסגור אותן בהצלחה, היא רק צריכה...

הלקוח ביקש משימת איתור מורכבת לתפקיד חשוב. היה צריך כאן ידע שהוא מעבר לשטחי. פשוט לא דברים שאנשים נוהגים לכתוב בקורות החיים, מצד שני זה...

קיבלנו פרויקט ענק גלובלי בתקציב עצום ולא רק שאין לנו מספיק אנשים אנחנו לא מצליחים כבר כמה זמן לגייס…ככה התחילה השיחה עם חברה סופר מצליחה...

בתקופה כזו של משאבים קצוצים אני חוזה בתופעה שבה ארגונים מנסים להוציא את הגיוס שלהם החוצה על מנת לפצות על חוסר במשאבים ארגוניים. ויש הרבה...

יוצא שאני נקראת לעזור כשחברות לא מצליחות לגייס את מי שהן רוצות. זה אחרי שחברות השקיעו הרבה זמן ומרץ במשימה ובכל זאת זה לא קרה. איך יכול...

מי שמכיר שיווק או גיוס בשווקים גדולים יודע שיש את חוק המספרים הגדולים, כלומר יש המון מועמדים וסטטיסטית אם מגיעים למספיק אנשים, נצליח...

לפני כמה שבועות כתבתי כאן פוסט על מה הופך את שיטת ״חבר מביא חבר״ השיטה הכי יעילה מבין שיטות הגיוס. למרות זאת, מדי פעם אני נתקלת בארגונים...

כולם יודעים שחבר מביא חבר נחשבת שיטת הגיוס הכי יעילה בפער מול כל השיטות האחרות, אבל שווה להתעכב ולהבין מה הופך אותה לכזו. יש כאן הרבה...

לפעמים אני נתקלת במנהלים שמאתגרים את מי שעובד איתם. זה דרך דיפלומטית לומר שהם לא מאד מרוצים מהתמיכה שהם מקבלים ממחלקת הגיוס. זה יכול...

שיקופית אחת שמספרת את כל הסיפור: הסיכוי להתקבל באמצעות משלוח קורות חיים לאתר החברה או מודעות דרושים קטן יותר, ובייחוד בתקופה הזאת שבה...

האם לגייס את ה״כוכבים״ של חברה אחרת זו אסטרטגית גיוס משתלמת? מי מאיתנו לא ״רדף״ אחרי מועמדים כי הם מגיעים מעוטרים עם מותגים כאלה או אחרים...

בתקופה האחרונה עסוקים ארגונים מאד בטיוב, זה אומר לעשות התאמות למשימות הנוכחיות ולוודא שהאנשים הנכונים למשימה כאן. זה לא אומר שארגונים לא...

אחד מהתלמידים בקורס הגיוס שלי הגיע על מנת ללמוד מקצוע חדש: גיוס טכנולוגי,כשהסתיים הקורס הוא הרגיש שלא רק למד איך לגייס, הוא למד איך צריך...