עיתונות
אוסף כתבות מן העיתונות בהן התראיינתי העוסקות בשוק העבודה וגיוס העובדים כולל חבר מביא חבר, גיוס סטודנטים, עתיד קורות החיים, רשתות חברתיות ועוד..
“It's a ‘do good’ profession because you help people find jobs.”
Interviewing candidates in the hiring process may seem like something that comes naturally, but Workaround founder and CEO Efrat Dagan says many people are not very good at it and don’t even realize it
תפקידיו החדשים של הממונה על משאבי אנוש
פורום של כ-20 אנשי משאבי אנוש וייעוץ ארגוני בכירים התכנסו כדי לדבר על האתגרים החדשים שלהם בעולם העבודה: מדוע זה לגיטימי שעובד יבקש לעבוד מהבית או במשרה חלקית, איך נערכים לעולם של סוגים שונים של חוזי העסקה ומה היתרון של התנסות של עובדים
בתפקידים שהם ממש לא מכירים
"לינקדאין מנקה את הרעש האישי ומשאירה רק את
המקצועי"
"כבר לפני שלוש שנים התחלנו להרגיש את הנוכחות של לינקדאין בהיי-טק בישראל", אומרת מנהלת הגיוס של
.גוגל
.חבר-מביא-חבר: הדור הבא
המשבר הכלכלי הזניק מחדש את השימוש בשיטת ההשמה של "חבר-מביא-חבר". למרות זאת, לפעמים
מדובר בחרב פיפיות
10 אנשי ה-HR הבולטים בישראל לשנת 2014
חודש דצמבר הוא זמן מצויין לסכם את השנה החולפת והפעם החלטנו לצאת ולבדוק מיהם 10 האנשים המובילים והבולטים בתחומם. הרשימה הנוכחית מוקדשת לאנשי ה-HR הבולטים בהייטק הישראלי לשנת 2014
ה-AI הרג את קורות החיים. מה עכשיו?
בשנים האחרונות מתנהל שיח על המקום של קורות חיים בתהליכי גיוס עובדים. עם כניסתו של ChatGPT וכלי כתיבה מבוססי AI לתמונה, הרלוונטיות של קורות החיים ככלי איתור וסינון עובדים, הולכת ונעלמת. אז מה צריך לעשות על מנת להתבלט?
איך מתחילים עבודה חדשה בימי קורונה, בלי לצאת מהבית
גיוסי עובדים, לפחות בהייטק, לא נעצרו בשנה האחרונה - הם רק עברו שינוי והפכו לתהליכי "און בורדינג" מותאמי קורונה • בעלי תפקידים שונים שנקלטו במהלך המגפה כעובדים מהבית מספרים על תחושת ניכור לצד המאמצים שעשו החברות כדי להקל עליהם את תהליך הקליטה • ניהול וקריירה
מוחות טובים במחיר מציאה
מוחות טובים במחיר מציאה. חרף הדיבורים על צמיחה, טראומת המשבר עדיין מהדהדת אצל מעסיקים רבים, שממשיכים לחסוך בעלויות כוח-אדם. זאת הסיבה שקיימת ...
