אז חברה אחת ביקשה לחפש מועמד מיוחד. הם השקיעו הרבה חשיבה לפני שיצאו לבקש אותם. בשיחות המקדימות שנערכו נלקחו בחשבון המון דברים. הדיונים...

המנכ״ל זימן אותי לתת לו שיעור פרטי בגיוס. המנכ״ל בנה את הארגון עד כה בהצלחה גדולה ויש לו את המעטפת המקצועית לעזור לו- ובכל זאת הוא ביקש...

אנחנו לא מצליחים להביא את האנשים שאנחנו באמת רוצים, אלו שפונים אלינו לא מספיק טובים ואנחנו לא מצליחים להביא אנשים אחרים לחזור אלינו. זו...

אחרי תקופה ארוכה של צמיחה משתוללת מגיע הזמן בו הרבה חושבים על איך להבטיח איכות בגיוס ושואלים מה זה אומר, ואיך עושים את זה. המקום הראשון...

במפגש שהיה לי השבוע עם רכזי גיוס דיברנו על נושא של חווית מועמד בארץ. זה לא סוד כי הסטנדרט שלנו בארץ נמוך מים המלח. בכל קבוצות הפייסבוק...

שמעתי בשבוע שעבר פרק די מעניין של פודקאסט על נושא השפעת הבינה המלאכותית על עבודה. אני מצרפת אותו פה על מנת שתוכלו לשמוע גם. הפרק עוסק...

לא מזמן דיברתי עם מנהלת גיוס שהרגישה פער הולך וגדל בציפיות הארגון ממנה ומה שהיא מצליחה לעשות. היא עובדת מאד קשה ואף מגייסת עובדים ראויים...

מישהו אמר לי שהוא מרגיש שקורות החיים הופכים לאט לאט להיות פחות אותנטיים. יש הרבה שכבות של שפכטל בחסות משפצי קורות חיים/ כלי AI , לאט לאט...

כשאתם חושבים שכל מה שצריך הוא למלא את המשרה כדי להצליח לגייס, המציאות תגלה לכם שאתם לא בכיוון. האנשים הלא נכונים במקום הלא נכון זה עונש...

יוצא שאני נקראת לעזור כשחברות לא מצליחות לגייס את מי שהן רוצות. זה אחרי שחברות השקיעו הרבה זמן ומרץ במשימה ובכל זאת זה לא קרה. איך יכול...

מי שמכיר שיווק או גיוס בשווקים גדולים יודע שיש את חוק המספרים הגדולים, כלומר יש המון מועמדים וסטטיסטית אם מגיעים למספיק אנשים, נצליח...

לא פעם לוויתי מנהלי גיוס צעירים במסע שלהם להפוך למנהלים בכירים: לכל אחד מהם סיפור משלו כמובן אבל אם שואלים אותי מהם היכולות הנדרשות...

הרבה אנשים חושבים שתהליכי גיוס היו יכולים להיות הרבה יותר יעילים. לא מזמן חבר כתב שהוא לא מבין למה עדיין קשה למצוא מועמדים או לעשות זאת...

לפני כמה שבועות כתבתי כאן פוסט על מה הופך את שיטת ״חבר מביא חבר״ השיטה הכי יעילה מבין שיטות הגיוס. למרות זאת, מדי פעם אני נתקלת בארגונים...

לכל אדם סימנים חיוניים - לחץ דם, דופק, נשימה וטמפרטורת גוף. הם הסימן הראשון לבעיה. בין אם מדובר בהתייבשות או שפעת :) . לכל תהליך גיוס...

זה לא נדיר שאנשי גיוס או משאבי אנוש ירצו להכיר את עולם הגיוס הטכנולוגי יותר טוב. יתכן שלא עסקו בו כלל קודם, יתכן שפשוט רוצים לחזק את...

לפני קצת יותר משנה הביקוש לאנשי גיוס היכה שיאים חסרי תקדים: עד כדי כך שחברות הקימו קורסים להכשיר בעצמם אנשי גיוס, למצוא מנהל גיוס בכלל...

האם לגייס את ה״כוכבים״ של חברה אחרת זו אסטרטגית גיוס משתלמת? מי מאיתנו לא ״רדף״ אחרי מועמדים כי הם מגיעים מעוטרים עם מותגים כאלה או אחרים...

באחת מן הפגישות שלי החודש סיפרה לי אחת המנהלות שהיא מחפשת אצל מועמדים את היכולת שלהם לחתור למגע: בבית לימדו אותה שחתירה למגע הם אחת...