מיתוג מעסיק זה לא משהו שעושים מן השפה אל החוץ, זה לא חולצות ולוגו על המכונית, זה לא הפופים במשרד והופעה של עברי לידר, תיוגים באינסטוש. זה...

יצא לכם פעם לבקש לצאת לכנס ולהרגיש כאילו עושים לכם טובה במקרה הטוב, או שסתם אמרו לכם לא? לפעמים נדמה שארגונים רוצים לשמור אתכם רק לעצמם....

אין ערך מוחלט בכל מה שקשור בעבודה. למרות מה שהיה אפשר לצפות..אין סטנדרט אחד לקידום, אין סטנדרט אחד לביצועים ואין כללים קשיחים למה קורה...

והפעם שלל עצות קריירה למגייסים מבית היוצר של גרג סבג' שהוא אחד מהבלוגרים החביבים עלי בתחום. ביננו – זה לא רק למגייסים אז תישארו איתי. גרג...

את מיתוג הגיוס שלכם צריך לנהל גם בנפרד מתהליך הגיוס. תהליך הגיוס צריך לשקף את ערכי החברה, לשקף מידע רלוונטי ולייצר תחושת חיבור לקהל...

אורנטציות קריירה הן הצרכים שאנשים מקווים לממש בעבודה, איך הם ידעו שהארגון שלכם הוא המקום הנכון?, דרך נוספת למשוך אליכם את האנשים הנכונים...

בעולם המודרני: הפוטנציאל שלנו אינסופי. כולנו שווים וכולנו יכולים לקבל את מה שאנחנו רוצים אם נעבוד קשה יותר. אנחנו גם זוכים לתזכורת...

או למה לשים לב כשאתם מתכננים קידום ודאו שאתם עוזרים למנהל שלכם להשיג את מבוקשו, קשה מאד להתקדם אם המנהל שלכם לא רואה ערך במה שאתם עושים....

הייתי השבוע בכנס גיוס בסן פרנסיסקו, נהניתי יותר מהמפגשים מסביב לכנס מאשר מתוכן הכנס עצמו. הרבה מן ההרצאות היו שחזור הפרקים הקודמים. והרבה...

לפני הרבה שנים שעוד הייתי ינוקא ובטח לפני שהיתה לי בכלל קריירה, ביקשתי מאורנה שתתן לי איזה ספר טוב בנושא קריירה, אורנה מיד המליצה לי על...

עשרה דברים על איך להפוך להיות מישהו שמעריכים אותו מאד עד כדי שאינו בר החלפה: להפוך להיות ציר מרכזי בעבודה שלך. לפי ספרו של סת גודין הם...

יש לה כישורים וכשרונות, היא מנתה לי את כל התחומים בהם עסקה ועשתה חיל. ובכל זאת היא אומרת: אני מוכנה לעשות כל דבר. אני מבקשת הזדמנות. תהום...

מה שאתם עושים בעבודה שלכם זולג החוצה: אבל גם מה שאתם עושים בחוץ מחלחל פנימה . נכון, השם שעשיתם לכם בחוץ, לא יעזור לכם להשלים יעדים,...

אולי יש לכם חופש אבל לא בטוח שיש לכם דרגות חופש. דרגות חופש הם היכולת שלכם לנוע מבלי לשלם מחיר כבד. דרגות חופש הם הביטוח שלכם ליום גשום....