top of page
הבלוג של Workaround
ABOUT WORK , PLEASURE, CAREERS AND TALENT
Efrat Dagan
- 5 בנוב׳ 2019
כסאות מוזיקליים
האם עוגת המועמדים גדלה או שבסה"כ היא נשארת קבועה?. האם כולם משחקים כסאות מוסיקליים אחד עם השני?. בליבו של עמק הסיליקון אי אפשר שלא לקבל...
1
Efrat Dagan
- 31 באוק׳ 2019
אקזיט סטרטג'י
אחרי שגייסו אתכם לארגון, הייתם מצפים מהארגון לעשות הכל על מנת למצות בכל דרך את הכישרון שלכם, אבל למרות זאת יש המון סיבות למה אנחנו...
1
Efrat Dagan
- 23 באוק׳ 2019
2020
לכבוד תחילתו של עשור חדש המשמש לו מעבר לדצמבר- החלטתי לחזור לספר שנקרא The 2020 Workplace, ספר מלפני 10 שנים על עולם העבודה העתידי...
3
Efrat Dagan
- 18 באוק׳ 2019
עשר טעויות גיוס
קבלו עשר טעויות גיוס נפוצות שכולם עושים: לגייס מישהו על סמך רושם שטחי, על סמך המותג בו עבד, על סמך המלצה עיורת של מישהו אחר מבלי לבדוק...
1
Efrat Dagan
- 24 בספט׳ 2019
בחזרה לעתיד
כמה זמן אתם מחפשים את אותו התפקיד בדיוק: אתם מנהל מכירות בינלאומי או חשבת שעובדת עם חברות קטנות, אתם מהנדס REALTIME או גננת לגיל הרך....
0
Efrat Dagan
- 22 בספט׳ 2019
חפש בעצמך
התשובות למה כדאי שתעשו לא נמצאות אצלכם בפנים, הן לא הלכו לאיבוד. זה לא הרעש החיצוני שמפריע לכם כדי להבין מה אתם צריכים לעשות. אין לכם מה...
1
Efrat Dagan
- 16 בספט׳ 2019
הסיירת, הצבא והמשטרה
מה קורה לארגון שגדל מהר? לריד הופמן יש מטפורה נהדרת בספר BLITSCALING שכולו עוסק בעסקים שצומחים בקצב טיל. לפי ריד בכל שלב נדרשים עובדים...
1
Efrat Dagan
- 10 בספט׳ 2019
בלי HR
ידעתם שראיון HR זה המצאה שלא בהכרח קיימת מחוץ לגבולות ישראל? לא התחקתי אחרי הסיבות המדויקות לדבר, אבל בכל חברה גלובלית שבה עבדתי...
12
Efrat Dagan
- 2 בספט׳ 2019
מיתוג על כל פנים
את מיתוג הגיוס שלכם צריך לנהל גם בנפרד מתהליך הגיוס. תהליך הגיוס צריך לשקף את ערכי החברה, לשקף מידע רלוונטי ולייצר תחושת חיבור לקהל...
2
Efrat Dagan
- 11 באוג׳ 2019
עד המנה הבאה
מצד אחד ארגונים מתקשים להבטיח ענין והתפתחות לאורך זמן: לבנות סביבת עבודה מקדמת, מעניינת ומפתחת היא משימה לא פשוטה כלל. אולי מצליחים בה...
4
Efrat Dagan
- 26 ביולי 2019
בלי שכר לצידה
האם עבודה ואבטלה הם הפכים מוחלטים? לא בהכרח. אלן רופל של, חוקרת שוקי העבודה מהבכירות בעולם דנה בכך בספר שלה שהתפרסם בשנה שעברה .מה צפוי...
0
Efrat Dagan
- 24 ביולי 2019
השער האחורי
אם אתם תמיד מנסים להיכנס בדלת הראשית, הדרך שלכם לפעמים תהיה מסובכת כי משם כולם נכנסים. לכל דלת ראשית יש כניסה צדדית או שער אחורי. אם אתם...
3
Efrat Dagan
- 29 ביוני 2019
השיפוע משפיע
ארגונים מסתכלים לא רק על הניסיון שלכם אלא גם על השיפוע שלכם. מה עכשיו אתם שואלים את עצמכם? ארגונים רוצים לראות איך התפתחתם עד היום בהנחה...
4
Efrat Dagan
- 27 ביוני 2019
מלך העולם.
בעולם המודרני: הפוטנציאל שלנו אינסופי. כולנו שווים וכולנו יכולים לקבל את מה שאנחנו רוצים אם נעבוד קשה יותר. אנחנו גם זוכים לתזכורת...
1
Efrat Dagan
- 23 ביוני 2019
הקליק
הצעד הראשון להצלחה של מיזם הוא ה Product Market Fit. מדובר בהתאמה בין המוצר שפותח לצורך אמיתי ובר קיימא בשוק. צורך ששווה כסף, שיש לו ערך...
0
Efrat Dagan
- 11 ביוני 2019
סיכון vs סיכוי
מי שמחפש עובדים מחפש לצמצם סיכון: הוא רוצה למצוא את המתאימים ביותר בעלות הכי נמוכה ובודאות הגבוהה ביותר. כל תהליך הגיוס נועד לודא שהבחירה...
2
Efrat Dagan
- 1 ביוני 2019
שלוש ארבע ולעבודה
במקום שחיפוש עבודה יהפוך להיות משימה קלה, מהירה ונטולת מאמץ כמו שהיה צריך להיות בעולם אינסטנט דיגטלי היא הפכה להיות משימה מסובכת, עתירת...
3
Efrat Dagan
- 26 במאי 2019
הביצה והתרנגולת
זה קצת מטופש אבל מועמדים ומעסיקים מחפשים זה את זה כל הזמן. הם לא תמיד מתואמים בנושא. המועמדים הולכים לאן שנח להם, או איפה שהם נמצאים...
1
Efrat Dagan
- 10 במאי 2019
איזונים ובלמים
מתחביבי החדשים: לשאול נהגי מוניות מה הם עושים עוד: כבר היו לי מורה, מאמן כדורגל, מתכנת ומובטל שהוא בעצם מומחה רשתות. אנשים שעושים כמה...
2
bottom of page