top of page
THE BLOG
בלוג על גיוס, טאלנט
ועתיד עולם העבודה


ממי להתגרש
אומרים שצריך לדעת ממי להתגרש: גם בעבודה. עכשיו שאלפי עובדים נפרדים מהמעסיקים שלהם הופך יותר ברור, שלבחירה הזו יש גם השלכות על ממי כדאי...
Efrat Dagan
29 בנוב׳ 2022זמן קריאה 1 דקות


איך בכל זאת להגיע לראיון?
כשמחפשי עבודה אומרים לי שהם לא מצליחים להגיע לראיון, אני מיד מחפשת סימנים מחשידים. אם אני מגלה כמה סימנים מחשידים, אני די מרוצה, כי אני...
Efrat Dagan
20 בנוב׳ 2022זמן קריאה 1 דקות


מותק, הארגון שלי התכווץ
הצד השני של צמיחה מואצת הוא לעיתים גיוס שאינו נעשה באופן מספיק מחושב. זה זמן מצוין לדבר על זה משני טעמים: בארגונים מסויימים אין תכנון...
Efrat Dagan
13 בנוב׳ 2022זמן קריאה 1 דקות


כשהיחסים עולים על שרטון
היו כמה פעמים ספורות בחיי שנאלצתי להפסיק עבודה עם מנהל, ואני לא חושבת שזה משהו שנעשה בקלות יתרה. בגדול מגייסים עובדים עם כל מנהל מגייס...
Efrat Dagan
3 בנוב׳ 2022זמן קריאה 1 דקות


מה עומד מאחורי הקיצוצים בהייטק?
המאמר הזה שמשקף את מצב השוק בארה״ב פורסם ממש לפני כמה ימים. מי שמפרסם אותו היא פלטפורמה שעוסקת בהכנת מועמדים לראיונות- Interviewing.io ....
Efrat Dagan
18 באוק׳ 2022זמן קריאה 1 דקות


הולך נגד הרוח
גיוס קורה בארגונים כל הזמן. גם תחת הקפאה, גם במיתון, גם בזמן פיטורין. זה יכול להישמע לא סביר אבל זה אכן קורה, משום שגיוס היא אחת הדרכים...
Efrat Dagan
13 באוק׳ 2022זמן קריאה 1 דקות


תעצרו את העולם, אני רוצה לרדת
דבר אחד שהמגפה בכל זאת תרמה לעולם, היא ההאטה. בחסותה העולם עצר מלכת והכל כאילו הילך בסלו- מו. חלק מהעובדים גילו שהם מעדיפים את הקצב האיטי...
Efrat Dagan
8 באוק׳ 2022זמן קריאה 1 דקות


מלחמה ושלום
מלחמה ושלום היא לא רק כותרת ספרו של טולסטוי, היא גם תיאור מקובל של הסביבה הכלכלית, עסקית. עיתות שלום הם זמנים בהם הספינה משייטת באין...
Efrat Dagan
27 בספט׳ 2022זמן קריאה 1 דקות


לא מגניב
מנכ"לית קבוצת HOT, טל גרנות - גולדשטיין, עוררה סערה, כאשר לפני יומיים, בראיון שהעניקה לעיתון גלובס, היא סיפרה כי היא שולחת לעובדים שלה...
Efrat Dagan
20 בספט׳ 2022זמן קריאה 1 דקות


אפסנה יבשה
בתקופות כמו היום, רבים צריכים לאפסן את שאיפות הקריירה שלהם באפסנה יבשה. תוכניות של התרחבות, צמיחה וקידום נראות פחות אפשריות כרגע, שלא...
Efrat Dagan
13 בספט׳ 2022זמן קריאה 1 דקות


עומדת בציפיות
בתור עצמאית, אי אפשר לומר שאני מתגעגעת למסגרת ובכלל זה להערכת עובדים, הקליברציה הקובעת היא קלבריציה פנימית. אתה רוצה להיות נאמן למקור....
Efrat Dagan
9 בספט׳ 2022זמן קריאה 1 דקות


הזמן שביזבזת על השושנה שלך הוא שהפך אותה לחשובה כל כך.
אני מציעה להסתכל על הליכי המיון בדרך אחרת לרגע: איפה ארגון משקיע את עיקר הזמן שלו והתקציב שלו כשזה מגיע לגיוס? איפה שיושקע זמן תקציב...
Efrat Dagan
8 באוג׳ 2022זמן קריאה 1 דקות


לנהל גיוס זה לא רק לנהל ״גיוס״
אני רוצה לסכם בכמה מילים את הכנס שהתקיים היום למנהלי גיוס ( ותודה לקלאודינרי על האירוח) .עלו כמה נושאים בכנס שהם כולם חלק מנושא אחד חשוב...
Efrat Dagan
31 ביולי 2022זמן קריאה 1 דקות


מנהלי גיוס - זה בשבילכם
מנהלי גיוס המיטאפ הזה בשבילכם… בניית אסטרטגיה, מיצוב פנים ארגוני, בניית צוות, צמיחה או צמצום במיטאפ הזה נדבר עלינו! קחו חלק במפגש...
Efrat Dagan
22 ביולי 2022זמן קריאה 1 דקות


אז מה תרצי שאהיה?
השבוע פגשתי אורח מחו״ל, ויצא שדיברנו על הגיוס בישראל, למה הוא שאל אותי יש הבדל בתחום בין ישראל למדינות אחרות? כאילו הסטרטאפ ניישן התבגר...
Efrat Dagan
18 ביולי 2022זמן קריאה 1 דקות


לאן הולכים המגייסים כשהאגם קפוא?
תגידו, מה עושים מגיסים כשאין משרות פתוחות. השבוע נתקלתי באיזה פוסט מטריד. דיברו שם על להיפרד מן המגייס/ או המגייסת כי לא מגייסים כעת....
Efrat Dagan
29 ביוני 2022זמן קריאה 1 דקות


לחכות בסיבוב
מה עושים בשוק עבודה דובי, שמתכונן לשנת החורף שלו? זה לא שנגמרה לו העבודה. אבל יש בו איזה כבדות, הדחיפות והאנרגיות שהיו מנת חלקו לפחות...
Efrat Dagan
23 ביוני 2022זמן קריאה 1 דקות
bottom of page
%20(500%20x%20500%20%D7%A4%D7%99%D7%A7%D7%A1%D7%9C)%20(8)_edited.png)
_edited.png)





