עבודה טובה?

יש לכם עבודה טובה? אני שואלת כי כנראה שהמונח עבודה טובה נטען מחדש בכמה שנים האחרונות. זה אולי השינוי הכי משמעותי שהביאה איתה הקורונה. פעם היו אומרים שכל עבודה מכבדת את בעליה. אבל התברר שלא ״כל״ עבודה. הקורונה אפשרה את פסק הזמן לעצור רגע ולחשב מחדש סדרי עדיפויות. כאשר מאות עובדים עשו חישוב מחדש של העלויות והרווח שלהם מן העבודה -חלקם בחרו ליטוש את העבודה שלהם אפילו שלא היתה להם אלטרנטיבה אחרת.

לעבודה טובה יש הגדרה מילונית! – נכון לכל אחד יש את ההגדרה הפרטית שלו, אבל זוהי ההגדרה הרחבה ביותר. עבודה טובה מוגדרת עבודה שמשלמת שכר הוגן, תנאים נלווים, תנאים פיזיים ופסיכולוגיים. TON ZEYNEP שהיא פרופסור ב MIT כתבה כבר בשנת 2014 ספר על מהות העבודה הטובה: חברות שניצלו את העובדים שלהן על מנת להרוויח יותר לא בהכרח מצליחות יותר, ואולי אפשר לומר משלמות על זה היום מחיר גבוה מאד. הגיעה הקורונה ושחררה בבת אחת עובדים רבים שהתפטרו ועדיין מתפטרים. הם מצביעים ברגליים ונעים מעבודה שאינה מכבדת עוד את בעליה ונגד ניצול הציני של מעסיקים. אז הדיון הזה התחיל הרבה לפני הקורונה אבל הקורונה האיצה את התהליך הזה כמו הרבה תהליכים אחרים. וזה במידה רבה מה שנמצא בבסיס ״ההתפטרות הגדולה״.