בלוג על גיוס, טאלנט
ועתיד עולם העבודה

בשנת 2026 הנהלת החברה מבקשת כי טכנולוגיות AI יהיו היתרון התחרותי של כל חברה, שהאסטרטגיה תבוסס עליהן, זוהי הנחת העבודה של התקציב החדש אבל אימוץ הטכנולוגיה היא למעשה השלב האחרון והקל בתהליך. על מנת להצליח נדרשת חשיבה מחדש על מבנה הארגון, תכנון העבודה והתפקידים השונים. נדרשת הבנה של מה עובד ומה לא. נדרשת חשיבה מעמיקה. לאמץ את הטכנולוגיה דורש שינוי פרדיגמה ולא רק למידת כלים, או מדידה למרות שהם יהיו חלק. אבל אימוץ טכנולוגיה ללא שינוי ארגוני עשוי להביא לאיבוד יתרון תחרותי, בזבוז זמ

יש לכם עבודה טובה? אני שואלת כי כנראה שהמונח עבודה טובה נטען מחדש בכמה שנים האחרונות. זה אולי השינוי הכי משמעותי שהביאה איתה הקורונה. פעם...

ומה אם ככה הולכים להראות חיי העבודה שלנו לתמיד? אני יודעת שזה מה שכתבו ואמרו אבל אף אחד מאיתנו לא באמת האמין. חשבנו שתיכף מגיע חיסון...

יש שמועות עקשניות ששוק העבודה משתנה. אם תסתכלו ימינה ושמאלה, ותראו את החברים שלכם עדיין עובדים במשרד כרגיל, תחשבו שהשמועות מוגזמות וששום...