top of page

הו פטי

פטי שבתה אותי. פטי מקורד היתה מנהלת משאבי בנטפליקס והתפרסמה בזכות המצגת הדנה בתרבות הארגונית של נטפליקס. בינואר הבא יצא הספר שלה Powerful וכאן היא מספרת על מסע הקריירה שלה ומה היא למדה: פטי חדה, ישירה ולא מתחסדת. היא מרשה לעצמה מה שיכול לעשות מי שכבר לא צריך "לדפוק חשבון".התוצאה מרתקת האם אפשר לשמר תרבות ארגונית כשהחברה גדלה? על תרבות הפינוק של עובדי ההייטק, על מה באמת הופך עובדים מאושרים, ועל נחיצותם של תהליכי משאבי אנוש. כמה מרענן לשמוע מישהי כנה ואינוליגנטית. אני מחכה לספר שלה ובינתיים ממליצה לכם בחום להקשיב לפודקסט או לקרוא את הסיכום שלו בלינק. שימו את הפודקסט ללוות אתכם היום בדרך לעבודה..

פוסטים אחרונים

הצג הכול

Employability is the new black

פעם היינו מצפים שהעבודה תספק לנו ביטחון תעסקותי לכל החיים, זה כבר מזמן לא קורה. לא מצד המעסיק ולא מצד העובדים. אם הבטחון התעסוקתי של...

כנות קיצונית

כנות קיצונית- כישראלים, לא נראה שאנחנו צריכים עוד מהכנות הזו, אבל בכל זאת יש הרבה מה ללמוד מקים סקוט. הספר עוסק במתן פידבק יעיל על מנת...

bottom of page