top of page
  • תמונת הסופר/תEfrat Dagan

תמיד בעונה

כל החוכמה היא להיות בקשר עם מועמדים דווקא שאתם לא מגייסים. גיוס הופך הרבה יותר קשה כשמנסים לעשות אותו בזמן הווה. צריך לעבוד הרבה יותר, לפנות ליותר אנשים, להסתפק בפחות, אם הייתם בקשר עם מועמדים טובים כל הזמן: יכולתם לגייס בקלות גם כאשר דברים הופכים דחופים. הזדמנויות בגיוס לא מגיעות דווקא בזמן שאתם מוכנים להם.


עכשיו שאתם מאטים את הגיוס, זהו בדיוק הזמן להתכונן ליום שאחרי. זה הזמן ללכוד הזדמנויות שלא היו אפשריות לפני כמה חודשים. כשישתנו הרוחות שוב, לא משנה עוד כמה זמן, אז תצטערו שלא ניצלתם את הזמן הזה להגיע מוכנים. זה הזמן לקשר עם מועמדים שאינו תלוי בדבר.




62 צפיות0 תגובות

פוסטים אחרונים

הצג הכול

הרבה אנשים חושבים שתהליכי גיוס היו יכולים להיות הרבה יותר יעילים. לא מזמן חבר כתב שהוא לא מבין למה עדיין קשה למצוא מועמדים או לעשות זאת בקלות, זה נכון כמעט לכל סוגי התפקידים. בעשור האחרון קמו הרבה חבר

כשגרתי בעמק הסיליקון לפני מספר שנים פגשתי יזם מבריק שפיתח תוכנה שתפקידה היתה לאתר מועמדים לארגונים על ידי שימוש בבינה מלאכותית. יש הרבה מוצרים מן הסוג הזה, אבל המוצר של רועי היה מרשים במיוחד!. המוצר

bottom of page