בלוג על גיוס, טאלנט
ועתיד עולם העבודה

“אין בעיה לגייס מהר ואם זה לא עובד, ניפרד מהר.” היא גישה בעייתית

הצד השני של צמיחה מואצת הוא לעיתים גיוס שאינו נעשה באופן מספיק מחושב. זה זמן מצוין לדבר על זה משני טעמים: בארגונים מסויימים אין תכנון...

לכל ארגון יש עקומת גדילה והבשלה, אם הארגון גדל ומתפתח הארגון מתקדם נוסע על העקומה, מתארגן, הופך מורכב דורש יותר ויותר הגיון וסדר, שיטה...

המלחמה על הטלנט שברה בתקופה האחרונה שיאים חדשים, או לפחות כך נדמה היה מהשיח. אולי נחצו קוים אדומים, או ששוב הגיע השוק לנקודת רתיחה....