בלוג על גיוס, טאלנט
ועתיד עולם העבודה

הפוסט הזה (שלקוח מעמוד אינסטגרם ציני ועוקצני בנושאי עבודה) תפס את עיני הוא מצביע על הפער בין מיתוג המעסיק/ העטיפה השיווקית שמיועדת...

במחלקות משאבי האנוש ממינים את העוזבים לפורשים מרצון ופורשים מאי רצון. אחר כך ממינים אותם לפי כמה חרטה השארו מאחור. זוהי דרך די מוזרה לתעד...