top of page

תהיו זיקית

אחת העצות החשובות ואולי פחות מיושמות למי שרוצה להיאחז או להתחבר לתחום שלו בצורה יותר טובה היא להכיר יותר אנשים מן התחום אליו אתה שואף. אבל זוהי עצה טובה לא רק בגלל ההקשר של מציאת תפקיד בתחום או ההקשר המעשי


ככל שתכירו יותר את המקום אליו אתם הולכים יהיה לכם קל יותר להתקבל אליו. דוגמה למשל היא של מישהי שבתחילה הכירה חברה דרך הקהילות המקצועיות החיצוניות שאותה חברה מקדמת. לאט לאט מנהלים באותה חברה שמו לב ליכולות שלה והיא הוזמנה להתראיין לתפקיד באופן יזום כאשר ראו בה מועמדת מצויינת.


זה להגיע באופן שונה מאשר לפנות באמצעות פנייה סטנדרטית. ולזה קדם רקע משותף, היכרות מעמיקה יותר ופוטנציאל רב שנצפה מקורב.





בספר של Dorie Clark - Reinventing you You היא מסבירה למה שינוי מקצועי / או התבססות בתחום יכולה מאד להיתרם על ידי חיבור לסביבה כזו


  • למידה מהשטח – כשאתה נמצא עם אנשים שכבר פועלים בתחום, את/ה נחשף/ת לשפה, למונחים, בעיות והפתרונות שהם חיים ביום־יום. זה מזרז את תהליך ההבנה והלמידה. זה ממקד בדברים החשובים באמת שלעיתים למישהו חדש קשה לדעת מבחוץ.

  • בניית אמינות – נוכחות בסביבת אנשי המקצוע יוצרת רושם שגם את/ה חלק מהעולם הזה. עם הזמן אנשים מתחילים לזהות אותך כחלק מהקהילה.

  • הזדמנויות חדשות – רוב ההזדמנויות בקריירה מגיעות דרך קשרים. כשאת/ה במעגל הנכון, קל יותר לשמוע על משרות, פרויקטים או שיתופי פעולה.

  • אימוץ זהות חדשה – מעבר מעולם ישן לעולם חדש דורש גם שינוי בתפיסה העצמית. כשאת/ה מוקף/ת באנשים שחיים את התחום, זה מחזק את האמונה הפנימית שזו הזהות החדשה שלך.



אבל אם אתם לא מכירים איך אפשר בכלל לעשות את זה? אפשר במרחב הדיגיטלי ואפשר בעולם. אפשר להתחיל בקטן להגיע לכנסים, להצטרף לקבוצות מקצועיות, להתנדב בפרויקטים, או אפילו ליזום שיחות 1:1 עם אנשים מעניינים בתחום. עקב בצד אגודל.



ree



Your paragraph text.jpg

בואו נגייס

bottom of page