אם אתם מנהלים ולא משנה באיזה תחום אחד הדברים הכי חשובים שאתם צריכים לדעת הוא לגייס. זה אמור להיות ברור מאליו, אבל הרבה ארגונים לא כוללים את הנושא הזה בתוך סל הכלים שנתונים למנהלים.
קודם כל גיוס זה לא רק ראיון, למרות שזה חלק מהעניין. גיוס זה כלל הנושאים הקשורים בבניית צוות, ניהול כישורים וכישרון, חשיבה על תקציב, תכנון, ראיון, מו״מ, שכנוע וקליטת עובדים ועוד ועוד. נושא הגיוס הוא אחד הנושאים הכי חשובים להצלחת הארגון, אם לא ה-, אין כמעט נושא אחד שמשפיע באופן רוחבי באופן דרמטי על החברה והמנהל.
אם אתם כמנהלים אומרים לעצמכם, זו לא העבודה שלי. לכן יש בחברה מנהל משאבי אנוש או גיוס שמתמחים בזה. אתם טועים ומטעים. האחריות הזו היא של המנהל. המעטפת המאפשרת לגיוס לקרות היא של מחלקת הגיוס. הכשירות הגיוסית של מנהלים - עד כמה הם מעורבים בכל תהליך הגיוס, עד כמה הצוות שלכם מודע לומד , עושה ומבין בתחום היא אחד המנבאים הכי טובים להצלחה. המנהלים הכי טובים שעבדתי איתם הבינו את זה אינטואיטיבית, והיו לגמרי בתוך האירוע.
