תוכנית הליווי האישית שלנו מיועדת למנהלי גיוס, מנהלי מחלקות גיוס, ר״צ גיוס או מנהלי טלנט, מנהלי גיוס ומשאבי אנוש שהם פונקציה יחידה ומנהלי משאבי אנוש העוסקים גם בגיוס. התוכנית יכולה להתאים למנהלים חדשים ומנהלים מנוסים.

 

בעבודה שנעשה ביחד - תוכלו ליצור תמונה ברורה של המטרות שלכם בגיוס, לעשות ניתוח מעמיק של צרכי הארגון לבנות פתרונות ורעיונות יצירתיים שתוכלו להציג לארגון .יחד ניצור תוכנית פעולה שתלווה אתכם גם הלאה כולל דברים כמו להביא מספיק מועמדים טובים, לשפר את תהליך הגיוס, כך שהוא יסייע לכם לסגור משרות בקלות. לבחור מדדים נכונים שישרתו אתכם ויאפשרו לכם להתכונן מראש , נעבוד על פרקטיקות בניהול הצוות, תכנון העבודה וחיזוק המיצוב שלכם בארגון כך שתוכלו להתמודד בקלות עם כל בקשה של המנכ״ל. אף דו״ח או ישיבה לא יפרו את שלוותכם.

 

העבודה שלנו תאפשר לכם להיות מוכנים יותר לאתגרים המשמעותיים העומדים בפניכם, תוכלו להתייעץ איתי בכל סוגי האתגרים ואהיה לצידכם על מנת להבטיח שנצמצם טעויות. העבודה שנעשה יחד תעזור לכם ליצור תהליכי גיוס יציבים, לנהל את צוות הגיוס בביטחון ולשפר את השפעתכם ומעמדכם בארגון כולל בניית שותפות משמעותית עם ההנהלה, מנהלים ועובדים . הכלים שתלמדו ישרתו אתכם  גם בעתיד ויתנו לכם ידע כלים ובטחון להתקדם ולהשיג תוצאות גם בהמשך.

​

מה כלול בתהליך?

​

​

​

​​

 

 

נושאים לדוגמה:

• ליווי בכל הצרכים השוטפים של אתגרי הגיוס כולל מקורות גיוס, מדידה, פיתוח מנהל הגיוס והצוות  ליווי בבניית תוכניות גיוס/ מיצוב מול ההנהלה/פיתוח תהליכי גיוס/ חיזוק המחלקה.

• חיבור לנתוני הגיוס ולנתונים השוואתיים מן התעשיה.​

• פיתוח תהליך גיוס מובנה. 

• בחינה,  הגדרת  ומינוף של מערכות וטכנולוגיות גיוס.

• פיתוח מקורות גיוס, ייעול וחסכון בעלויות. 

• שיפור איכות הגיוס - טיוב ושיפור של תהליכים ומיקוד בקהלים המתאימים.

• גיוס בסקייל - התייחסות להיבטים מקצועיים ותשתיתיים ועזרה בהכנה לגיוס בקצבים גבוהים יותר.

• ייעוץ בכל הקשור לארגון המגייס, סורסינג, תוכניות גיוס,  גיוס גלובלי ופתרונות יצירתיים. 

• שיפור אחוזי סגירה ויכולת להתמודד באופן תחרותי בארץ ובחו״ל. 

• ייעוץ בגיוס בישראל ובחו״ל כולל חיבורים מועילים כולל בחינת היתכנות באתרים בחו״ל.

• גיוס מגוון בישראל ובחו״ל.