אנחנו לא מחליפים תפקיד בכל יום והרבה פעמים שאנחנו כבר כן, אנחנו לא מקדישים מספיק חשיבה למשמעויות של המעבר הזה. אנחנו מתמקדים במה זמין, מה קיים בחוץ ואלו אופציות יש. 

כך לימדו אותנו מגיל צעיר. אנחנו לומדים, רוכשים ניסיון ואז מנסים להתאים לניסיון שלנו תפקיד. אנחנו לא בהכרח עסוקים בהיבטים כמו מה יועיל לנו, מה יתרום לנו ומה יקרה בעתיד.

לאורך זמן, זוהי שיטת חיפוש עבודה שמצמצמת לנו את האפשרויות. אנחנו לא מספיק ערים למה קורה בשוק, למחירה של ההזדמנות. הרבה פעמים אנחנו מחליפים רווח מיידי בתשלומים עתידיים יקרים מדי. אנחנו לא יודעים מספיק ולא מבררים מספיק. ההסתכלות שלנו על היא לרב נאיבית למדי, מושפעת ממה שמענו, ואולי מעט ממה שקראנו על אותה חברה.  אנחנו לא טורחים לבדוק לעומק, וחשוב מזה ללמוד את המשמעויות הרחבות של ההחלטות שלנו.  

​