המגפה עדיין לא נגמרה, אבל בעזרת החיסון אנחנו מתחילים לראות אותה במראה האחורית מתחילה להתרחק. שנה מאד מאתגרת עברה על כולם, מועמדים, מעסיקים ומגייסים. הנה כמה נושאים שחשוב לקחת בחשבון כשאתם מתכוננים לשגרת חיינו החדשה:
אולי לא חזרתם עוד למשרד, אולם העובדים הבאים שלכם כבר רוצים לדעת מה יהיה מחר. קחו בחשבון שהמגפה שינתה את עולם התעסוקה לעתיד הנראה לעין, מעבר לחלוקת הזמן בין המשרד לבית : מועמדים רוצים לשמר את הגמישות, האיזון והרגלי העבודה החדשים שהושגו בתקופה הזו. בואו לקראתם
בתחום ההייטק הביקושים חזרו כבר מזמן לשיא אם לא חצו אותו, החזרה לשגרה תראה כנראה אחרת: המגפה השפיעה לא רק על אופן העבודה אלא גם על מבנה שוק התעסוקה. העובדים גילו את עבודת הפרילנס, שינו הרגלים וחלק מהם ניצלו את התקןפה לשינויים. הדרכים לקשור אלינו את המועמדים צריכות להתחיל מהבנה טובה יותר וידע .
תחזיות מדברות על 25% תחלופה בתקופה הקרובה: תערובת של שחיקה, של איזה צורך שעוכב בתקופה הזו ושינוי הרגלים. ודאו שאינכם הולכים להילחם בשתי חזיתות במקביל ועשו הכל להתכונן ולצמצם נזקים.
המגפה שינתה תבניות העסקה, הרגלי עבודה וגרמה לתנועה ממרכזי ההייטק לאיזורים אחרים. קחו בחשבון שאי אפשר פשוט לעשות REWIND. נצלו את הידע החדש וצרו הזדמנויות לגיוס של עובדים בדרכים חדשות..
כתובת דואר אלקטרוני
להירשם
Photo by Brett Jordan on Pexels.com
Commenti