top of page
  • תמונת הסופר/תEfrat Dagan

משרה חלקית

ביום רביעי הרצתי בפני קהל נשי בנושא של deep learning, כלומר אני הרציתי על נושאים אחרים אבל הם היו שם בשביל הכנס. אחרי הכנס פנו אלי שתיים מן הנשים לדבר איתי על נושא של עבודה במשרה חלקית. שתיים מהן רוצות לעבוד 60% אחוז משרה אך הן מתקשות למצוא היענות להסדר הזה. מה לעשות הן שאלו אותי?

לקחת משרה מלאה אמרתי כמובן. לעבוד כמו שאתם רוצות 🙂

המשרה הרגילה היא לאנשים ממוצעים, אנשים יוצאי דופן לא נמדדים בשעות עבודה במשרד. הם יודעים להביא ערך יוצא דופן בזמנם החופשי. היכולות, המוטיבציה והמסירות מביאה אותם להישגים יוצאי דופן.

נזכרתי בעצמי לוקחת משרה מלאה די רצינית מיד לאחר חופשת לידה, מנסה לנהל דיאלוג בנושא עם המנהל הטרי שלי, אב לארבעה שחי בלונדון. תעבדי כמו שאת צריכה הוא אמר.מאז הפסקתי לבקש או לשאול.

השוק צמא לאנשי טכנולוגיה ומתקשה להתגמש או להבין את הצורך בגמישות, העובדה שזה עדיין עניין ה-21 ועדיין מכשלה בפני נשים מוכיחה שעם כל הקושי לגייס עובדים, יש עדיין שמרנות רבה ועיוורון למועמדים שפשוט רוצים עבודה שרואה אותם..

.-He taught me that “the standard pace is for chumps” — that the system is designed so anyone can keep up. If you’re more driven than most people, you can do way more than anyone expects. And this principle applies to all – of life, not just school-Derek Sivers.

41 צפיות0 תגובות

פוסטים אחרונים

הצג הכול

האם מקצוע הגיוס עומד להיכחד? האם גלי הפיטורין שאנו חווים בשנה האחרונה בעצם מבשרים את דמדומיו של המקצוע? סמנכ״ל ה Growth של Scotty Technologies חברה המפתחת כלי לגיוס בהחלט חושב שתוך כחמש שנים מירב צ

bottom of page