top of page

מלוכסנת

כנראה שתמיד הייתי מלוכסנת. מלוכסנים הם אלה שיש להם יותר מאשר ביטוי אחד או כמה זהויות מקצועיות או אחרות. המלוכסנים הם אלה שיש להם לוכסנים ///// יש לי כל כך הרבה לוכסנים שהפסקתי לספור, מדי פעם נושר לוכסן ונולד אחר.

מי הם הלוכסנים?

  1. הם בעלי נטייה יזמית,אפילו אן הם עובדים בשכר

  2. לעיתים הם מאטים את הקרירה העיקרית ומתחילים שנייה תוך כדי

  3. קשרים וידע מתחום אחד פותחים דלת לתחום אחר

  4. משילים לוכסן אחד ומחליפים אותו באחר

  5. יש יחסי סינרגיה בין תחומי העשייה שלהם

  6. חולמים על פסק זמן לעשות משהו אחר שאינו הDAY JOB

  7. מרגישים מסופקים כשהם מג'נגלים משימות

  8. צריכים משימת חיים שתרתום את כל כולם.

  9. מרגישים כאילו הם נמתחים לכיוונים שונים

  10. מרגיש בנח עם התחלות חדשות, מאבדים ענין אחרי זמן מה אם אין להם אתגר.

החיים קצרים מדי, לכן לא כדי לחיות אותם לפי הסדר. צריך לחיות לרוחב ולמלא אותם בכל טוב ככל שניתן. הלוכסנים מבינים שצריך להביא לידי ביטוי את כל היכולות שלנו, אז אם אתם לא מביאים לידי ביטוי יצירתיות בעבודה היא צריכה לבוא לידי ביטוי בדרך אחרת. הלוכסנים תמיד היו ותמיד יהיו: סשה ארגוב היה פקיד בבנק, אבל מה שהשתנה הוא שאורך ואורח החיים השתנה ומאפשר ליותר אנשים לעשות יותר מדבר אחד: הדמוקרטיזציה של הלימודים, האפשרות לעבוד מכל מקום, העובדה שהעבודה מתפרקת והדגש על גמישות ומשמעות בעבודה מובילים יותר ויותר אנשים להיות מלוכסנים. מסתבר שהחיים קצרים אבל רחבים מאד, וכמו שאמר מוריס קהאן לאחרונה: "אני לא רוצה להוסיף שנים לחיים שלי. אני רוצה להוסיף חיים לשנים שלי"

fd2a2855e9b4fd8c63b96ffd2704f268
14 צפיות0 תגובות

פוסטים אחרונים

הצג הכול

איך AI ישפיע על עתיד העבודה?

שמעתי בשבוע שעבר פרק די מעניין של פודקאסט על נושא השפעת הבינה המלאכותית על עבודה. אני מצרפת אותו פה על מנת שתוכלו לשמוע גם. הפרק עוסק בסיכום שנת 2023 וסקירת מחקרים בנושא. חברת גולדמן זקס צופה את החל

Takeout

bottom of page