הפוסט הזה (שלקוח מעמוד אינסטגרם ציני ועוקצני בנושאי עבודה) תפס את עיני
הוא מצביע על הפער בין מיתוג המעסיק/ העטיפה השיווקית שמיועדת לעובדים ומה עומד מאחוריה.
בסופו של יום עסק עוסק ברווחיות, במטרות עסקיות ושרידות, אבל קל לשכוח את כל זה
ללא רווח עסק יתקשה להתקיים לאורך זמן.
עוד מאותה משפחה:
איזון בית-עבודה
שיפור פרודוקטיביות
Talent Density
Operational Excellence
Performance boost
Alignment
Productivity gains
לא אשכח לעולם את חברת ההייטק הראשונה שעבדתי בה ערב התפוצצות הבועה בשנת 2001
המנכ״ל האמריקאי, ערך מצגת לכלל העובדים ואמר משהו על שיפור אופרציונלי כולל כל מיני גרפים צומחים,
שכמה ימים אחרי זה התרגמו לצמצוצים. והפוסט הזה גם הוא מסימני העיתים, להתייעל פירושו גם קידום על ״יבש״, לעשות יותר עם פחות אמצעים, ולהפחית הוצאות כבדות מכל מיני סוגים.
