top of page
  • תמונת הסופר/תEfrat Dagan

לנבוח על עץ הלא נכון

מכירים את זה שאתם מאד עסוקים בעבודה של גיוס, אבל לא מקבלים כמעט תוצאות ? אז יתכן שמקורות הגיוס שלכם לא מאד איכותיים, אתם יכולים לבלות הרבה זמן במיון ולהגיע אפילו לשלבים מתקדמים בתהליך עם המועמדים אבל לא לגייס בפועל. הענין הוא שאם המועמדים שאתם שוקלים אינם מתאימים הם עדיין יכולים לכלות הרבה זמן ולתת לכם את ההרגשה שאתם עובדים קשה, רק שאתם נובחים כנראה על העץ הלא נכון…

אין הרבה מה לעשות, מקורות גיוס איכותיים דורשים עבודה מכוונת, הם פחות קלים להשגה והרבה פעמים גם יהיו קלים יותר לגיוס בסופו של יום: אלו מועמדים שהותאמו לדרישה שלכם, שבאו אחריכם מכל הסיבות הנכונות ואף אם יש להם עוד הצעות המוטיבציות שלהם במקום הנכון ולכן גם הסיכוי לגייס משתפר. אז לא מספיק לדאוג שיהיו לכם מספיק קורות חיים – חשוב שהם יהיו באיכות המתאימה .

photo of brown dachshund standing on wooden logs

Photo by Dominika Roseclay on Pexels.com


4 צפיות0 תגובות

פוסטים אחרונים

הצג הכול

הרבה אנשים חושבים שתהליכי גיוס היו יכולים להיות הרבה יותר יעילים. לא מזמן חבר כתב שהוא לא מבין למה עדיין קשה למצוא מועמדים או לעשות זאת בקלות, זה נכון כמעט לכל סוגי התפקידים. בעשור האחרון קמו הרבה חבר

כשגרתי בעמק הסיליקון לפני מספר שנים פגשתי יזם מבריק שפיתח תוכנה שתפקידה היתה לאתר מועמדים לארגונים על ידי שימוש בבינה מלאכותית. יש הרבה מוצרים מן הסוג הזה, אבל המוצר של רועי היה מרשים במיוחד!. המוצר

bottom of page