דור הולך ודור בא. עבור הדור הזה -המעסיק צריך לספק הרבה יותר מאשר רק תעסוקה. הוא נתפס כאחראי על הרבה יותר, הציפיות של הדור הזה הן שהמעסיק ישקף את הערכים והשינוי שהוא רוצה לראות בעולם. זו משימה לא כל כך קלה. אפשר להגיד אף משימה בלתי אפשרית.
וכך תראו את המעסיק של היום, נאלץ להתערב ולגשר בנושאים שאין ביכולתו להבטיח. הוא מתמודד עם נושאים שלא היו צריכים להיות בכלל היבטים של חיי העבודה. הוא נמשך למגרש הזה, ונוטה להפסיד.
אולי זה שלב הכרחי באבולוציה של יחסי עובד מעסיק, זה בוודאי לא גלגול מאד מוצלח שלהם, בינתיים אולי זה מביא יותר כאב מתועלת. אולי יום אחד יהפוך הגולם הזה למשהו אחר. בינתיים הוא מייצר אכזבות לכולם.