למצוא עובדים

גיוס הוא משימה משותפת של הארגון כולו, כי גיוס מנצח מתרגם לערך כלכלי עצום.

 

בעשור האחרון, פחות או יותר, התחוללה רעידת אדמה בדרך שבה ארגונים מגייסים עובדים, ושוק הטאלנט עבר מהפך. אני רוצה לשתף אתכם במה שלמדתי בחברות המובילות בעולם, חברות שהצליחו לשנות את העולם ולהשפיע על  כולנו עמוקות הרבה בזכות ההון האנושי שלהן. אם אתם מנהיגים את הארגון או חלק מפונקציית הגיוס, אם אתם סטארט אפ בראשית דרכו או חברה בוגרת שרוצה לשדרג את מערך הגיוס הקיים או לארגן אותו מחדש, תוכלו להצליח אך ורק באמצעות אסטרטגיה מדויקת וחכמה הניזונה מהבנת אתגרי שוק העבודה של העתיד.

 

כאן אני נכנסת לתמונה:אני יכולה לסייע לחברה שלכם ולהעניק לה יתרון משמעותי בהתמודדות עם שוק טאלנט תחרותי גלובלי המתפתח ומשתנה במהירות. בעולם עבודה שכזה, ניתנת לכם ההזדמנות להתאים את מערך הגיוס שלכם לאתגרים חדשים ולהפוך אותו לכזה הרואה את הנולד. באמצעת ארגון ותכנון של כל היבטי הגיוס תוכלו למנף את התנהלות הארגון ולייעל מאוד את הדרך שבה מועמדים ״מוצאים״ את דרכם אליכם ואתם אליהם, באופן בלתי תלוי בשלב שאתם נמצאים בו כארגון.

אלה כמה מן השירותים שאני מציעה, בין שאתם זקוקים לסיוע נקודתי ובין שדרוש לכם ליווי מתמשך:

 

  • יצירת תוכניות גיוס אסטרטגיות גלובליות או מקומיות.

  • בניית תהליכי גיוס ואיתור תוך התייחסות לתרבות ומטרות עסקיות

  • תכנון מבנה ארגוני למחלקות גיוס וליווי בבנייתן.

  • ניתוח שוק מנקודת המבט של גיוסים: זיהוי קהלי המטרה והבנת היקף השוק, המגבלות והאפשרויות

  • הקמת תשתיות גיוס וניהול מקורות גיוס.

  • חוויית מועמד: בניית תהליכי מדידה ומדדי גיוס ופרודוקטיביות תוך שיפור תהליכים.

  • בניית מותג מעסיק והתווית תרבות ארגונית.

  • סיוע בבחירת כלי גיוס.

  • הכשרת צוותי גיוס.


 

מלאו פרטים ואשוב אליכם עם פרטים נוספים.

הרשמו לבלוג שלי וקבלו ניוזלטר עם טיפים חשובים

  • Grey Facebook Icon
  • Grey LinkedIn Icon

© 2018 by Workaround. Design: PazAgency