דבר אחד שהמגפה בכל זאת תרמה לעולם, היא ההאטה. בחסותה העולם עצר מלכת והכל כאילו הילך בסלו- מו. חלק מהעובדים גילו שהם מעדיפים את הקצב האיטי...

בספרו ״מהפכת הקשב״ מיכה גודמן כותב בצורה מאד נגישה על המהפכה הדיגיטלית, התמורות והמחירים שהיא מביאה איתה. אחד המתחים בהן הוא עוסק הוא...

ומה אם ככה הולכים להראות חיי העבודה שלנו לתמיד? אני יודעת שזה מה שכתבו ואמרו אבל אף אחד מאיתנו לא באמת האמין. חשבנו שתיכף מגיע חיסון...

לפני שנה היה כבר שיח על אסטרטגית היציאה מן הסגר, ממרחק הזמן נדמה שזה היה זה שיח נאיבי ותמים. היום כבר ברור שהיציאה והחזרה לשגרה שלנו תהיה...

אני תמיד אומרת שבגיוס תמיד השמיכה קצרה מדי, כשיש המון משרות, אין די מועמדים, כשאין משרות אז יש יותר מדי מועמדים. לעיתים רחוקות יש שיווי...

אם לפני הקרונה היו המעסיקים עסוקים באושר הארגוני של העובדים: השפה הארגונית עסקה ברגשות, מימוש עצמי, למידה והתפתחות, זהות במקום העבודה,...

איך תשתנה חווית העבודה ביום שאחרי? אני לא באמת יודעת. אבל כמו כולם אפשר לשחק קצת בנדמה לי ולחשוב על המשמעות של העולם משתנה נגד עינינו....

אנחנו חולפים זה על פני זה בחשש מסוים, שלא להתקרב יותר מדי. הפכנו מעט חשדניים, מתקשים בלנהל את המציאות החדשה שניחתה עלינו. כשאני מסתכלת על...

פעם אמרו לנו להביא את כל כולנו לעבודה. זה לא היה קל כמו שכתבתי אז. העבודה לא ידעה מה לעשות עם החלקים שלנו שהיו בדרך כלל מוסתרים בבית....

לא רציתי לכתוב עלייך קורונה, בהתחלה חשבתי שאתעלם ממך ותתפוגגי לך מעצמך. נסים טאלב עם הברבור השחור שלו בעצמו כתב פעם שהשהייה הוא הפתרון...