רקמה אחת
עד לא מזמן המגזר הפרטי הצליח לבדל את עצמו מן המגזרים האחרים. הוא הצליח ליצור לעצמו נורמות אחרות, לטוב ולרע. הרבה מהאתגרים החברתיים לא...
top of page
ABOUT WORK , PLEASURE, CAREERS AND TALENT.
SHARING MY EXPERIENCES AND INSIGHTS.
- 14 באוג׳
חבר לא מביא חבר
לפני כמה שבועות כתבתי כאן פוסט על מה הופך את שיטת ״חבר מביא חבר״ השיטה הכי יעילה מבין שיטות הגיוס. למרות זאת, מדי פעם אני נתקלת בארגונים...
1150
- 3 באוג׳
פסים ונקודות
הבוקר קראתי משהו שטים פריס כתב: ״מצוקה אינה בונה אופי אלא חושפת אותו. אופיים של אנשים אינו משתנה פתאום, אלא נחשף כאשר הם מרגישים יותר נח-...
200
- 26 בפבר׳
ראש בריא למיטה חולה
איך תבדקו שאתם לא מתחילים לעבוד במקום שלא מתאים לכם, שלא תצליחו או תפרחו בו? נכון שהיום המידע ברשת הרבה יותר חשוף, ויש כלים כמו גלסדור על...
2040
- 12 בפבר׳
כוכבים יש בשמיים
האם לגייס את ה״כוכבים״ של חברה אחרת זו אסטרטגית גיוס משתלמת? מי מאיתנו לא ״רדף״ אחרי מועמדים כי הם מגיעים מעוטרים עם מותגים כאלה או אחרים...
1820
- 3 בנוב׳ 2022
כשהיחסים עולים על שרטון
היו כמה פעמים ספורות בחיי שנאלצתי להפסיק עבודה עם מנהל, ואני לא חושבת שזה משהו שנעשה בקלות יתרה. בגדול מגייסים עובדים עם כל מנהל מגייס...
1080
- 8 באוק׳ 2022
תעצרו את העולם, אני רוצה לרדת
דבר אחד שהמגפה בכל זאת תרמה לעולם, היא ההאטה. בחסותה העולם עצר מלכת והכל כאילו הילך בסלו- מו. חלק מהעובדים גילו שהם מעדיפים את הקצב האיטי...
770
- 24 בפבר׳ 2022
מה נשים רוצות?
באחת השיחות המעניינות שהיו לי השבוע, דיברנו על המושג הזה Work Life Balance , מושג שאני מתנכרת לו מאז ומתמיד. הי, זה לא שאני לא אוהבת...
110
- 31 במאי 2021
לא בלי ילדי
בחור מובטל נותר לטפל לבדו בשני זאטוטים. הוא מוצא תפקיד בחברת הייטק (מגניבה?) שאינה מקבלת הורים לילדים ומתעקשת על טקסים מופרכים בשעה...
00
- 7 בפבר׳ 2021
משפחה מאושרת
טולסטוי כתב שכל המשפחות המאושרות דומות, ככה זה בתאוריה. כך גם כל הארגונים הנפלאים, לכולם אותה תדמית נהדרת. בכולם עושים עבודה מעניינת,...
20
- 5 באוק׳ 2020
הטוב, הרע והנורא
תרבות ארגונית טובה לא דורשת הסברים. אין לה שום הערות שוליים או כוכביות. אף אחד לא צריך לפרק אותה לגורמים, כי היא פשוט שם כמו אויר טוב...
10
- 1 ביוני 2020
לפני/אחרי ספירת הקורונה
אם לפני הקרונה היו המעסיקים עסוקים באושר הארגוני של העובדים: השפה הארגונית עסקה ברגשות, מימוש עצמי, למידה והתפתחות, זהות במקום העבודה,...
00
- 17 במאי 2020
Non, Je ne regrette rien
במחלקות משאבי האנוש ממינים את העוזבים לפורשים מרצון ופורשים מאי רצון. אחר כך ממינים אותם לפי כמה חרטה השארו מאחור. זוהי דרך די מוזרה לתעד...
00
- 19 באפר׳ 2020
תשע אחרי הקורונה
איך תשתנה חווית העבודה ביום שאחרי? אני לא באמת יודעת. אבל כמו כולם אפשר לשחק קצת בנדמה לי ולחשוב על המשמעות של העולם משתנה נגד עינינו....
00
bottom of page