25 באפר׳אני לא רואה מספיק מועמדים…״למה אני לא מקבל קורות חיים..?״, אם אתם מנהלים ואתם לא מצליחים לגייס בקצב ובאופן שהייתם רוצים. הנה כמה דברים שאתם יכולים לעשות על מנת...
3 במרץהקומה הרביעיתיש מגייסים שהם שותף עסקי לכל דבר של הארגון. הם שם כדי על מנת לתרום ידע, לשאת עצה, לכוון ואפילו לשכלל. לרב אלו המגייסים שכבר מיומנים מאד...
22 בדצמ׳ 2021חושחשאם אתם מבלים את מחצית הזמן שלכם בגיוס בראיונות משאבי אנוש אני חושבת שאתם לפעמים מהווים מעצור לארגון שלכם. כן, אני יודעת שעיניו של הארגון...
15 בנוב׳ 2021מישהו מגייס…מישהו מגייס את המועמד שלכם. בזמן שאתם בוחרים שלגייס או לא לגייס מישהו אחר כבר יגייס. בזמן שאתם מתמודדים עם שוק תחרותי ביותר, בזמן שאתם...
10 בנוב׳ 2021ארבעה ראיונות זה *לא* תהליך גיוסהתפרסם במקור בקהילת Start Up for Start Up הייתי רוצה שנדבר ברצינות על תהליך הגיוס: ברב החברות שאני מכירה אין באמת תהליך גיוס אמיתי. ארבעה...
24 באוק׳ 2021המועמד המושלם?אם אתם מחפשים את המועמד או המועמדת המושלם שכולכם רוצים לגייס , אתן לא בהכרח עושים את הדבר הנכון. פעמים רבות אנחנו מחכים לראות פידבק...
30 ביולי 2021Your attention pleaseתהליך הגיוס הוא לא משהו שמתרחש מעצמו, זה לא שאתם מושיבים את המועמד/ת על מסוע ומצפים לקבל אותם בצד השני מוכנים לגיוס. אתם יכולים לשבת מן...
22 ביולי 2021לא משחק ילדיםבכל ערב יש כתבה אחרת בחדשות על שוק הטלנט הבוער בתחום ההייטק. בכולם מדברים על התנאים המפנקים, על החיזורים והכסף, אבל כתבות טלויזיה לא יראו...
3 במאי 2021וזהו כל הראיוןללמוד לראיין זה אחד הכלים הכי שימושים בארגז שלנו, הנדרש מכל מי שזוכה לגעת באספקט הזה של חיי העבודה שלנו. לעיתים רבות מדי זה נתפס כמשהו...
6 באפר׳ 2021שאלה טובהמה הופך שאלת ראיון לשאלה טובה? זו באמת שאלה טובה! שאלה טובה היא שאלה שתעזור לכם להבחין בין מועמדים. יש המון שאלות שאפשר אולי לשאול, אבל...
1 בדצמ׳ 2020יש תהליך גיוס ויש..בואו נדבר רגע ברצינות על תהליך הגיוס שלכם בארגון , זה שאתם עושים בו שימוש יומיומי. זה שקיבלתם בירושה או שהיה לכם בו חלק. יכול להיות שיש...
7 בנוב׳ 2020רגיעוןיש אמת מוחלטת בגיוס: היא עתיקה ממש. היא תמיד נכונה וחוזרת על עצמה. עמידה ביעדי הגיוס היא הכל. היא הדבר היחידי שנחשב. היא מטבע הזהב של...
20 באוק׳ 2020עקומת גדילהלכל ארגון יש עקומת גדילה והבשלה, אם הארגון גדל ומתפתח הארגון מתקדם נוסע על העקומה, מתארגן, הופך מורכב דורש יותר ויותר הגיון וסדר, שיטה...
23 באוג׳ 2020האמתאין מה לעשות, כולנו סובלים מחסמים קשים, חסמים שמפריעים לנו למצוא את האנשים הנכונים למשימה. אנחנו מתייחסים לחסמים האלה כאילו הם אמת...
14 באוג׳ 2020פייק-איטפעם נרטב לי השלט של האוטו באיזה יום גשום ממש, התקשרתי לשלומי ושאלתי מה עושים, הוא אמר חכי כמה דקות ותעשי כזה פרצוף של אחת שיודעת, נסי שוב...
28 ביוני 2020מה לעשות כדי לשפר את הגיוס?נניח שאין לכם הרבה תקציב, אין לכם כח אדם ובעיקר אין לכם זמן. מה אתם יכולים לעשות בכל זאת לשפר את תהליך הגיוס שלכם? מה אתם יכולים לעשות על...
25 באפר׳ 2020המגייס של היוםאיזה שינוי עבר עלינו המגייסים בחמש עשרה השנים האחרונות? שינוי עמוק ומהותי בהיקף וההשפעה שיש לנו על בניית הארגונים שאנחנו בונים. נכון,...
1 בינו׳ 2020טעם נרכשלפני יותר מעשור אחד המהנדסים אמר לי שאין למגייסים ערך מוסף במיון מועמדים טכניים. בתמורה הסכמתי לא לתרום לו מיכולותי האלגוריתמיות המפותחות...
18 באוק׳ 2019עשר טעויות גיוסקבלו עשר טעויות גיוס נפוצות שכולם עושים: לגייס מישהו על סמך רושם שטחי, על סמך המותג בו עבד, על סמך המלצה עיורת של מישהו אחר מבלי לבדוק...
3 באוג׳ 2019חשבון פשוטגיוס הוא לא מדע טילים, רחוק שנות אור מלבנות חללית ולשלוח אותה לירח. אין כאן נוסחאות מורכבות ולא צריך ידע מתמטי מעבר למה שלמדתם בחטיבה....