המיומנות של לייצר פייפליין היא אחד השרירים הכי מועילים לחיים שנתן לי הגיוס. כי מה הם החיים אם לא פייפליין אינסופי 🙂 לדעת שתמיד תמיד...

אם עבדתם פעם בצוות מצוין אתם בטח יודעים שצוותים כאלה מתקיימים מעבר למקום ולזמן שבו הם נוסדו. כמו תבשיל שהצליח מעל המשוער, קשה לשחזר את...

כל הדיון סביב עבודה היברדית מפספס את אחת הנקודות הכי חשובות שצמחו במגפה. הרי מה שבאמת קרה הוא שנשמטה לה הקרקע מהפרדיגמה של מדידת פריון...

והטיפ הבא משודר אליכם בחסות אדיר מילר, כי גם לקומיקאים יש טיפים רציניים. אתמול צפיתי בראיון של אדיר מילר עם עומרי כספי, הוא דיבר על...

יום אחד קמנו בבוקר והפכנו כולנו לעובדי פרילנס. אמנם לא שאלו אותנו, אבל זה קרה באופן חד צדדי. פתאם אנחנו כולנו עובדים מהבית. מנהלים...

אחד הדברים הנחמדים שיוצא לי לעשות הוא להשלים פערים, כמו סרטים שפספתי בזמן שהייתי בצד השני, בסרט שראיתי בסופשבוע האחרון. הפסיכולוגית בסרט...

הכל כביכול ממשיך כרגיל, אנחנו בסדר-מצליחים לעבוד מרחוק ומקרוב. מחכים שעונת הקורונה תחלוף יום אחד fבמטה קסם, אבל לא רואים את הסוף, השחיקה...

איזו תמונה תישאר איתנו מהתקופה הזו? אני לא יכול לנשום אמר ג'ורג' פלויד. אני לא יכול לנשום אמרו האנשים שנגמר להם החמצן, מחכים לאיזו חבילת...

שאובמה היה נשיא היה תקווה גדולה מצד חברות ההייטק שהוא יטה את מדיניות ההגירה של ארהב ויאפשר לעובדים מכל העולם להגר ולחזק את מרכזי...

איזה שינוי עבר עלינו המגייסים בחמש עשרה השנים האחרונות? שינוי עמוק ומהותי בהיקף וההשפעה שיש לנו על בניית הארגונים שאנחנו בונים. נכון,...

רציתי לספר לכם על שיטת חיפוש העבודה שמשרתת אותי כבר קרוב לעשרים שנה, גם בימים מורכבים . היא עזרה לי פעם למצוא עבודה בשנת 2003 שלגייס...

המציאות משתנה במהירות. מה שהיה נכון לפני שבועיים כבר לא תקף. צריך לתקף מחדש כל יום איפה דברים עומדים. אנחנו מוצפים במידע, והמון מידע...

לא רציתי לכתוב עלייך קורונה, בהתחלה חשבתי שאתעלם ממך ותתפוגגי לך מעצמך. נסים טאלב עם הברבור השחור שלו בעצמו כתב פעם שהשהייה הוא הפתרון...

אם הייתי רופאת שיניים הייתם רוצים שאעשה לכם כתר. אם הייתי זמר הייתם מבקשים שאשיר, אם הייתי שפית הייתם רוצים שאבשל לכם איזה משהו טוב. אם...

לאן נעלמה הנאמנות לארגון? אם פעם הארגון היה מלווה אותנו מנערות ועד זיקנה ודואג לכל מחסרינו היום אנחנו נאמנים לו פחות, והווא מחזיר לנו...

אין ערך מוחלט בכל מה שקשור בעבודה. למרות מה שהיה אפשר לצפות..אין סטנדרט אחד לקידום, אין סטנדרט אחד לביצועים ואין כללים קשיחים למה קורה...

עברו שנתיים מאז שהתחלתי לכתוב את הבלוג הזה. על נסיבות כתיבתו עוד ידובר. הוא התחיל מאיזה מסר שרצה להיכתב ואיזה צורך בפרויקט צדדי, הוא...

מה קורה לארגון שגדל מהר? לריד הופמן יש מטפורה נהדרת בספר BLITSCALING שכולו עוסק בעסקים שצומחים בקצב טיל. לפי ריד בכל שלב נדרשים עובדים...

קיבלתם משוב שנושבת ממנו רוח קרירה? התאכזבתם מהאופן שהביצועים שלכם נתפסים? בסדר..זה לא סוף העולם. לפני שאתם נבהלים ונופלים לבור של ספקות,...

הזהות שלנו הופרטה, היא נמכרת לאתרים מצד שלישי תמורת מידע. אנחנו כבר לא הבעלים הישירים שלה, ובכל מקרה מזמן כבר מסרנו את המפתחות שלה...